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Fomenta la diversidad en tu empresa con las ideas del ‘Mes Europeo de la Diversidad’, en mayo – Emprendedores.es

Fomenta la diversidad en tu empresa con las ideas del 'Mes Europeo de la Diversidad', en mayo - Emprendedores.es

Bajo el lema «Construyendo puentes», Fundación Diversidad y la Comisión Europea serán las encargadas de traer a España por segundo año consecutivo el Mes Europeo de la Diversidad 2022una iniciativa que se celebrará en toda Europa durante el mes de mayo.

El objeto de esta acusación es tender puentes entre organiza y ámbito de las políticas de diversidad e inclusión (origen racial, género, edad, etc.). Para ello, se hace un llamamiento a que las empresas, organizaciones no gubernamentales, instituciones ya la sociedad civil en general para que se sumen a este mes fomentando juntos la diversidad y la inclusión.

Organizar talleres o campañas en redes sociales

La forma de participar es organizando actividades o eventos durante el mes de mayo que impulsa las políticas de diversidad e inclusión de la organización. Por ejemplo, puedes hacer unos más altos para plantar plantas o acampar algas en redes sociales mediante el hashtag #MesEuropeoDeLaDiversidad y #EUDiversityMonth.

Para comenzar a preparar el mes, la Comisión Europea ha publicado una guía con ideas sobre qué hacer en mayo de 2022 para fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Estan a disposicion tambien recursos con imágenes y plantillas gratuitas para usarlas como materiales promocionales.

A través de la web www.eudiversity2022.eu se pueden consultar las actividades sobre diversidad en toda la Unión Europea (UE) y donde cualquiera puede presentar su propia campaña. En el mismo sitio también se publicarán los Premios Capitales Europeos de la Inclusión y la Diversidad, que reconocerán por primera vez a aquellas ciudades y municipios líderes en Diversidad e Inclusión (D&I).

Las Cartas de la Diversidad sirven de ayuda a organizaciones de los sectores públicos y privados de toda la UE a diseñar y aplicar políticas efectivas sobre diversidad e inclusión. Al firmar la Carta, las organizaciones se comprometen públicamente a fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Existen Cartas de la Diversidad en 26 países de la UE, incluido España. En la actualidad, hay más de 12.800 firmantes (organizaciones privadas y públicas, ONG y sindicatos) a nivel europeo que abarcan 16 millones de personas.

Al Mes Europeo de la Diversidad en España se ha unido CaixaBank como patrocinador oficial. También cuenta con fondos de la Unión Europea.

Fomento de la diversificación en la empresase instituciones

Funddivership Diversidad, promovida por Alares, tiene como objetivo promover y lograr que los 10 principios de la Carta de la Diversidad se implanten en las empresas e instituciones en España. Organización Trabaja para impulsar la diversificación e inclusión en los imperios e instituciones de España para potenciar la programación social y la competitividad económica y para desarrollar la sensibilización, la investigación y el desarrollo.

Los Diosidad Fundación Son Admiral Seguros, Allianz, AXA, Bankinter, BASF, BD, Boehringer Ingelheim, British Council, CaixaBank, Clarios, Correos, Iberdrola, JTI, Leroy Merlin, Lilly, Nationale-Nederlanden, Orange, Penguin Provital Group, Richemont y Sacyr.

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