El Falcon 
fujitsu ha publicado el informe Fujitsu Future Insights Global Sustainability Transformation Report 2023en el que se destacan los resultados de una encuesta realizada a 1.800 ejecutivos y tomadores de decisiones clave en nueve países, con el objetivo de comprender el estado actual y las tendencias globales en torno a la transformación de la sustentabilidad(1) .
En colaboración con Oxford Economics, esta séptima encuesta explora el estado actual de la transformación de la sostenibilidad, incluyendo cómo la transformación digital contribuye al logro de los objetivos de sostenibilidad. En base a los resultados, Fujitsu ha identificado cuatro factores clave para el éxito de la transformación de la sostenibilidad, el estado de la transformación digital de la sostenibilidad por sectores y las perspectivas de implantación de la tecnología entre 2025 y 2030.
Las conclusiones ayudarán a la compañía a afrontar los retos de hacer posible un mundo sostenible a través de los clientes Fujitsu Uvance.
Resultados principales
1. El estado de la sostenibilidad
La encuesta reveló que solo el 8% de las organizaciones son verdaderos líderes en sostenibilidad, desarrollando la capacidad organizacional, aplicando estrategias y ofreciendo resultados hacia la realización de la transformación de la sustentabilidad. Aunque muchos líderes empresariales consideran que la transformación es importante para una organización que aporta valor al medioambiente y a la sociedad, creen que la complejidad y la enormidad de los desafíos implicados dificultan el logro de dicha transformación. Los resultados de la encuesta revelan que muchas organizaciones abacan de iniciar el camino hacia la transformación de la sostenibilidad.
2. Los cuatro factores clave de éxito para la transformación de la sostenibilidad
La encuesta analizó las características e iniciativas comunes a los líderes en sostenibilidad, identificando los siguientes cuatro factores clave de éxito para la transformación de la sostenibilidad:
(1) Impulsar una ledización basada en un propiso orientada a la sostenibilidad
(2) Fomentar la empatía con los clientes y los empleados, por ejemplo, mediar el desarrollo de competencias y la promoción de la diversidad y la inclusión
(3) Integrar la sustentabilidad en el negocio
(4) Aplicar el doble enfoque de digital y sostenibilidad
Por ejemplo, el El 89% de los líderes en desarrollo sostenible, mejoran o dan salida a nuevos negocios en función de su propósito. Por otro lado, solo el 45% de los líderes se dedican a la gestión empresarial con base en el propósito.
3. Transformación de la sostenibilidad acelerada por la tecnología
La encuesta reveló que los líderes de la sustentabilidad están impulsando activamente la transformación digital y tienen altas capacidades organizacionales en tecnología digital. Por ejemplo, El 84% de los líderes en sustentabilidad cuentan con empleados con las habilidades necesarias para la transformación digital y el 79% de los líderes utilizan metodologías progresivas como desarrollo ágil. Además, el 78% está transformando sus procesos comerciales utilizando datos y tecnologías digitales.
La encuesta también confirmó que Alrededor del 80% de los líderes de sustentabilidad creen que las cinco dimensiones clave de automatización, experiencia, innovación, resiliencia y confianza son cruciales para la transformación digital de la sustentabilidad. También explora el estado de la transformación de la sustentabilidad en estas cinco dimensiones por industria, y las perspectivas de implementación de tecnología entre 2025 y 2030. y la experiencia de los empleados, mientras que el 42% espera que más de la mitad de las tareas comerciales de su organización se completará con la colaboración entre las personas y IA para 2030.
