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Ingeniería de Telecomunicaciones, una carrera con futuro

Ingeniería de Telecomunicaciones, una carrera con futuro

Informática y telecomunicaciones lleva diez años en el top de los sectores con más vacantes dentro de InfoJobs. Así lo pone de manifiesto el último Informe InfoJobs-Esade 2022 Estado del Mercado Laboral en España. Se mentenien la tendencia: Ingeniería Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones son las dos carreras por excelencia a la hora de encontrar las mejores salidas profesionales. Y eso que el porcentaje ha ido bajando.

De hecho, en 2022 estas titulaciones han ocupado el sexto lugarregistrando un total de 187.233 vacantes en el último periodo analizado, un 6% menos que en 2021. En un escenario petrolero global de despidos por parte de las grandes tecnologias en todo el mundo (con efecto moderado en España), la oferta de empleo es prácticamente estable. Además, la transformación digital de las empresas ha provocado que los profesionales TI den el salto a otros amigos. La oferta de empleo en InfoJobs así lo refleksa. Hace unos años, la gran mayoría de los puestos TI se concentraban en el sector de la informática y las telecomunicaciones, mientras que en la actualidad no es raro encontrarlos en otros sectores.

Si se profundiza en el sector, se observa que, en 2022, se publicaron 73.131 vacantes —un 39% del total— correspondiente al subsector programación. Tras la programación, los subsectores con más vacantes en este sector son: telecomunicaciones (28.374), sistemas (23.186) y helpdeskque ha crecido un 26% respecto a 2021 y registró un total de 14.767 vacantes.

Vacante por sector 2021 y 2022. Infojobs – Esade 2022.

Las empresas muestran un alto nivel de competencia (18 inscritos/as por vacante en 2022) para hacerse con los servicios de este tipo de profesionales. En este caso, a diferencia del sector de turismo y restauración, se trata de un problema largo recurrente: la llegada de nuevos profesionales con la calificación necesaria a duras penas suple el crecimiento de oferta desde hace una década.

Competencia por sectores.
Competencia por sectores. Infojobs-Esade 2022.
Sector menos competitivo y con mejores sueldos

Informática y telecomunicaciones repite como el sector menos competitivo y con mejores sueldos. Con solo 18 inscritos/as por cada vacante publicada, este sector es, un año más, el que presenta una menor competencia. Se trata de una constante que se repite en cada edición del informe. La competición de 2022 es similar a la registrada en 2021, cuando se registraron 17 inscripciones. Además, las vacantes de este sector son las que tienen un Salario máximo bruto medio si es el más alto: 32.520 euros anuales. Esta cifra supone un incremento del 2% respecto a 2021. Finalmente, educación y formación es el segundo sector con mejor relación de inscritos/as por vacante (29 en 2021, frente a los 27 de 2022).

El sector de Informática y Telecomunicaciones sigue ofertando los mejores sueldos en España.
El sector de Informática y Telecomunicaciones sigue ofertando los mejores sueldos en España. Infojobs-Esade 2022.

Formación y empleo, bajo la influencia de la brecha de género

Entre las novedades de esta edición 2022, incluye una análisis de la demanda de empleo en función del género, con resultados muy clarificadores. Entre las candidatas que se postularon a alguna vacante durante el año, el nivel de estudios universitarios alcanzaba el 39%, frente al 30% de los candidatos. Esto implica, invirtiendo los datos, que seis de cada diez demandantes de empleo en InfoJobs con estudios universitarios es una mujer.

Como resultado, las mujeres lideran la práctica totalidad de los títulos superiores: el 71% en diplomaturas, el 65% en posgrados y el 64% en licenciaturas. Sin embargo, hay dos excepciones significativas: el 71% de los/as candidatos/as con título de Ingeniería Superior son hombres; en Ingeniería Técnica alcansan el 77%.

Esas diferencias se trasladan también a los sectores laborales. Entonces, es ingenierías y técnicas hay una majoja del 84% de hombres frente a un 16% de mujeres y es informatica y telecomunicacioneslas proporciones son similares (81% frente a 19%). Por su lado, las mujeres cuentan con una mayor presencia en sectores como sanidad y salud (80% de los candidatos); educación y formación (75%); venta al detalle (73%), y atención al cliente y recursos humanos (ambas con un 72% de mujeres).

Asimismo, en el reparto de los distintos niveles laborales todavía se refleja el denominado techo de cristal dentro del mercado laboral. Si tomamos a las personas que se inscribieron en una vacante en 2022 en InfoJobs y que tienen como última experiencia laboral un puesto directivo descubrimos que el 57% son hombres frente al 43% de mujeres. Por su parte, las mujeres concentran sus experiencias más recientes en niveles bajos y ocupan el 59% y el 58% de los puestos de empleados/prácticas, respectivamente.

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