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¿Qué implica para las empresas españolas un pacto de rentas?

¿Qué implicaría para las empresas un pacto de rentas?

la alta inflación es uno de los problemas que más están marcando los primeros meses de 2022. Una situación que se ha visto agravada por la guerra entre Rusia y Ucrania, y que está todo siendo un quebradero de cabeza para el Gobierno, que busca la fórmula para reducir sus efectos en las empresas y los consumidores.

En este contexto, una de las propuestas que más fuerza está tomando es la del pacto de rentas. Esta fórmula, que ya ha sido utilizada en momentos de gran incertidumbre como el actual, podría dar una tregua para algunas empresas y cuyo poder adquisitivo se ha resentido de forma muy seria en los últimos meses.

Pero, ¿En qué consiste exactamente un pacto de rentas? Se trata de un acuerdo verbal entre las empresas y los sindicatos mediante el cual las primeras se comprometen a moderar la escalada de los precios y limitar los márgenes de beneficio a cambio de la contención de las subidas salariales.

En España, precedió más claro a este pacto de rentas se sitúa en 1977, cuando el aumento de los precios del petróleo disparó la inflación al 26%. Entonces, se firmaron los Pactos de la Moncloaque buscaban ganar tiempo para acometer una transformación económica que permitiera un mayor desarrollo en el futuro.

Empresas y sindicatos muestran sus dudas sobre el pacto de rentas

Aunque podría ser una solución para mitigar los efectos de la inflación en el corto plazo, las empresas y los sindicatos parecen no estar muy convencidos sobre las condiciones del pacto de rentas que propone el Gobierno y que ya comenzó a negarse en una tres partes el pasado 7 de marzo.

Por parte de los sindicatos, desde CCOO argumentan que el pacto de rentas no debería incluir solo un acuerdo sobre la cuestión de los salarios, y que no aceptarán una subida de los convenios menores al 5%. Esta cifra también estaría sobre la mesa para limitar el crecimiento de las pensiones en 2022 debido a la crisis económica que se ha visto agravada por la invasión rusa a Ucrania.

En el opioesto lao, la CEOE se ha mostrado más dispuesta a negar, aunque admite que “una regulación absoluta de la vida económica de nuestros ciudadanos nos parecerá muy peligroso”. En este sentido, cabe destacar que un pacto de rentas responde a una reducción considerable de los comerciantes benéficos en los imperios españoleslo que repercutiría en el precio final de los productos, pero también limitaría el crecimiento de la economía en un momento de recuperación después de la pandemia.

Amenaza inflación con dejar en serio apuros a miles de empresas españolas

La situación que vive la economía occidental, fruto de la crisis de suministros que lleva varios meses creciendo, a la que se suman los efectos de la guerra entre Rusia y Ucrania, está provocando situaciones muy complicadas para las empresas españolas, muchas de cuaenles serias apuros para pagar las facturas de electricidad o el combustible necesario para su actividad.

En concreto, las empresas de transporte están siendo las más afectadas por el incremento del precio del combustible, lo que ha generado un aumento de los costes de hasta 300 euros por viaje. Sin embargo, no son las únicas. La escalada de los precios de la electricidad, que se han multiplicado en los últimos meses, está descendido de forma seria a miles de empresas, sobre todo las pymes, que sufren cada mes para poder hacer frente a los recibos de la luz.

A pesar de lo complicado de la situación, otras empresas sí están aprovechando el momento para aumentar sus beneficios en medio de la crisis. En este caso, son energéticos, lo que se multiplica por algunos de sus beneficios. Durante esta situación, desde la Comisión Europea se ha hecho un veredicto sobre la Comunidad Autónoma de España para recortar estos beneficios extraordinariosal menos, hasta el mes de junio.

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